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| 강의 | 강의목차 | 강의시간 | 강의자료 | 보기 |
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| 1 | (0104-1) 노동법 GS1기 강의계획 | 58분 |  |
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| 2 | (0104-2) 법원의 경합 | 56분 |  |
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| 3 | (0104-3) 근로3권 | 75분 | |
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| 4 | (0105-1) 쪽지시험 해설 | 63분 | |
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| 5 | (0105-2) 학원버스 운전기사의 근로자성 | 70분 | |
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| 6 | (0105-3) 노동법상 사용자 | 64분 | |
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| 7 | (0106-1) 쪽지시험 해설 | 65분 | |
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| 8 | (0106-2) 근로계약상 부수적 의무 | 80분 | |
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| 9 | (0106-3) 근로자의 인권보장 | 50분 | |
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| 10 | (0107-1) 쪽지시험 해설 | 65분 | |
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| 11 | (0107-2) 취업규칙 | 68분 | |
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| 12 | (0107-3) 단체협약에 의한 소급적 동의 | 62분 | |
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| 13 | (0108-1) 쪽지시험 해설 | 61분 | |
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| 14 | (0108-2) 통상임금 | 74분 | |
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| 15 | (0108-3) 임금의 지급 방법 | 70분 | |
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| 16 | (0111-1) 1회 모의고사 해설 | 83분 | |
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| 17 | (0111-2) 선택적 근로시간제 | 51분 | |
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| 18 | (0112-1) 쪽지시험 해설 | 57분 | |
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| 19 | (0112-2) 연차 유급 휴가 일수 산정 | 76분 | |
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| 20 | (0113-1) 쪽지시험 해설 | 56분 | |
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| 21 | (0113-2) 전출 | 75분 | |
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| 22 | (0113-3) 15년 기출문제 | 49분 | |
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| 23 | (0114-1) 쪽지시험 해설 | 61분 | |
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| 24 | (0114-2) 징계절차와 정당성 | 73분 | |
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| 25 | (0114-3) 징계위원회 구성의 하자 | 57분 | |
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| 26 | (0115-1) 쪽지시험해설 | 55분 | |
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| 27 | (0115-2) 정리해고 | 67분 | |
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| 28 | (0115-3) 부당해고의 구제 | 62분 | |
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| 29 | (0118-1) 2회 모의고사 해설 | 51분 | |
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| 30 | (0118-2) 계약기간만료 | 51분 | |
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| 31 | (0118-3) 퇴직금 분할 약정 | 61분 | |
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| 32 | (0119-1) 쪽지시험 해설 | 53분 | |
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| 33 | (0119-2) 분할 | 66분 | |
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| 34 | (0119-3) 노동조합의 설립요건 | 71분 | |
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| 35 | (0120-1) 쪽지시험해설 | 65분 | |
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| 36 | (0120-2) 조합원의 권리와 의무 | 61분 | |
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| 37 | (0120-3) 노동조합의 재정 | 65분 | |
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| 38 | (0121-1) 쪽지시험 해설 | 68분 | |
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| 39 | (0121-2) 해산 | 70분 | |
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| 40 | (0121-3) 수임자 | 41분 | |
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| 41 | (0122-1) 쪽지시험 해설 | 60분 | |
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| 42 | (0122-2) 교섭 대상에 관한 쟁점 | 57분 | |
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| 43 | (0122-3) 유리조건 우선의 원칙 | 46분 | |
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| 44 | (0125-1) 3회 모의고사 해설 | 62분 | |
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| 45 | (0125-2) 지역적 구속력 | 71분 | |
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| 46 | (0126-1) 단체협약의 효력확장 | 65분 | |
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| 47 | (0126-2) 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 | 65분 | |
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| 48 | (0126-3) 주체의 정당성 | 58분 | |
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| 49 | (0127-1) 204p <살쾡이 파업의 정당성> | 76분 | |
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| 50 | (0127-2) 쟁의행위의 수단과 방법 228p | 55분 | |
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| 51 | (0127-3) 231p 판례 <업무방해죄> | 68분 | |
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| 52 | (0128-1) 쪽지시험 해설 | 58분 | |
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| 53 | (0128-2) 부당노동행위 452p | 67분 | |
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| 54 | (0128-3) 24회 기출문제 | 60분 | |
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| 55 | (0129-1) 부당노동행위 구제 | 54분 | |
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| 56 | (0129-2) 업무상 재해의 구체적 인정범위 <종강> | 62분 | |
