| 강의 |
강의목차 |
강의시간 |
강의자료 |
보기 |
| 1 |
(0906-1) 노동법 개관 |
57분 |
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| 2 |
(0906-2) 근로기준법 |
73분 |
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| 3 |
(0906-3) 노동법의 의의 |
42분 |
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| 4 |
(0906-4) 노동법의 체계 |
53분 |
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| 5 |
(0906-5) 근로자의 개념 |
72분 |
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| 6 |
(0906-6) 임원의 근로자성 |
63분 |
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| 7 |
(0913-1) 근기법상 사용자 |
61분 |
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| 8 |
(0913-2) 근로기준법 |
57분 |
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| 9 |
(0913-3) 근로계약 |
63분 |
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| 10 |
(0913-4) 취업규칙 |
61분 |
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| 11 |
(0913-5) 취업규칙 불이익 변경 |
58분 |
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| 12 |
(0913-6) 취업규칙 변경절차 |
69분 |
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| 13 |
(0920-1) 취업규칙 |
60분 |
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| 14 |
(0920-2) 동의 취득 의무의 위반 |
65분 |
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| 15 |
(0920-3) 노동관계의 성립 |
59분 |
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| 16 |
(0920-4) 경업금지 약정 |
37분 |
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| 17 |
(0920-5) 채용 내용 |
50분 |
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| 18 |
(0920-6) 임금 |
76분 |
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| 19 |
(1004-1) 통상임금 |
66분 |
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| 20 |
(1004-2) 근무실적에 연동하는 임금 |
61분 |
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| 21 |
(1004-3) 평균임금 |
50분 |
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| 22 |
(1004-4) 임금 |
92분 |
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| 23 |
(1004-5) 문제자료 문 1번 |
93분 |
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| 24 |
(1011-1) 근로시간과 휴식 |
59분 |
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| 25 |
(1011-2) 포괄임금 계약 |
66분 |
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| 26 |
(1011-3) 산정기간과 출근율 |
58분 |
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| 27 |
(1011-4) 연장근로 |
62분 |
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| 28 |
(1011-5) 배치전환의 정당성 |
71분 |
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| 29 |
(1011-6) 휴직 |
32분 |
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| 30 |
(1025-1) 노동관계의 종료 |
57분 |
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| 31 |
(1025-2) 징계 (1) |
55분 |
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| 32 |
(1025-3) 징계처분에 대한 재심절차 |
71분 |
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| 33 |
(1025-4) 징계 (2) |
64분 |
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| 34 |
(1025-5) 해고 동의, 협의 조항 |
64분 |
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| 35 |
(1025-6) 정리해고의 제한 |
50분 |
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| 36 |
(1101-1) 해고시기의 제한 |
68분 |
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| 37 |
(1101-2) 진의 아닌 의사표시에 따른 사직원 |
78분 |
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| 38 |
(1101-3) 묵시의 갱신 |
40분 |
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| 39 |
(1101-4) 다음회차 시험범위 + 사법적 구제 |
58분 |
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| 40 |
(1101-5) 노동조합 및 노동관계 조정법 |
46분 |
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| 41 |
(1101-6) 노조법상 근로자 |
57분 |
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| 42 |
(1108-1) 노조법상 근로자 (2) |
83분 |
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| 43 |
(1108-2) 노동조합 |
69분 |
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| 44 |
(1108-3) 조합원 자격 취득과 상실 |
25분 |
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| 45 |
(1108-4) 노동조합의 운영 / 모의고사 해설 |
45분 |
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| 46 |
(1108-5) 노동조합의 기관 |
56분 |
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| 47 |
(1108-6) 조합지 사전 공제 제도 |
44분 |
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| 48 |
(1115-1) 단체교섭 |
63분 |
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| 49 |
(1115-2) 단체교섭의 유형 |
53분 |
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| 50 |
(1115-3) 단체교섭사항 |
66분 |
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| 51 |
(1115-4) 단체교섭의 주체 |
49분 |
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| 52 |
(1115-5) 인준투표제 |
45분 |
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| 53 |
(1115-6) 단체협약 <노조법 제31조> |
38분 |
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| 54 |
(1122-1) 단체협약에 의한 근로조건의 불이익한 변경 |
85분 |
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| 55 |
(1122-2) 일반적 구속력 제도 |
59분 |
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| 56 |
(1122-3) 모의고사 모범답안 / 단체협약 |
35분 |
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| 57 |
(1122-4) 평화의무 |
47분 |
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| 58 |
(1122-5) 지역단위 일반적 구속력 |
74분 |
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| 59 |
(1122-6) 쟁의행위 목적 <평화의무 관련> |
58분 |
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| 60 |
(1129-1) 대체근로금지 |
81분 |
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| 61 |
(1129-2) 쟁의행위와 민사책임 |
57분 |
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| 62 |
(1129-3) 쟁의행위의 정당성 |
86분 |
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| 63 |
(1129-4) 불이익 취급과 부당노동행위의사 |
58분 |
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| 64 |
(1129-5) 노조법상 사용자 |
67분 |
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| 65 |
(1129-6) 반조합 계약 |
50분 |
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| 66 |
(1206-1) 기간제 및 단시간 근로자 |
69분 |
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| 67 |
(1206-2) 사내 하도급과 파견 근로관계 |
100분 |
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| 68 |
(1206-3) 기업변동과 근로관계 |
63분 |
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| 69 |
(1206-4) 사용자 배려의무, 조직강제 <종강> |
93분 |
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