고시닷컴-7급·민경채PSAT

7급·민경채PSAT

HOME 7급·민경채PSAT

최중락 선생님

14년 01월 최중락 GS1기 인사관리(주말)

강의구분: GS1기
수강기간: 45일
배수: 2배수
강의수: 28 강

촬영상태2014. 1/4(토)~3/15(토) 학원강의 10회차

수강료	165,000 원	132,000 원 148,500 원 198,000 원
총구매금액

장바구니 바로주문하기

교재안내
ㅇ 인사관리특강(저자,제3판,법문사,서점구입) + 각자기본서(3인공자,박경규 저 등)
☞ 최중락 인사관리 강의 GS1기 전 무료특강 개설되었으니 GS1기 전 특강 수강원하시면'13년 12월 최중락 인사관리 GS1기 강의 전 무료특강'
...을 듣고 오시기 바랍니다.__[13년 12월 최중락 인사관리 GS1기 강의 전 무료특강 ]__[바로가기]

강의소개
ㅇ 2014년 1월 신규강의
ㅇ 2014. 1/4(토)~3/15(토) 학원강의 10회차
ㅇ 강 사 : 최중락 선생님_[e-mail : obothrm@gmail.com]
☞ GS1기 강의 진행 시 모의고사 총 2번 진행 되었으며 문제는 다음과 같습니다.
[문제1번] : 직무분석과 전자인적자원관리의 관계
[문제2번] : BARS 와 MBO의 관계

강의 강의목차 강의시간 강의자료 보기

1 (0104-1) 인사관리의 의의 53분

2 (0104-2) 경쟁전략 71분

3 (0104-3) 성과주의 인사제도 58분

4 (0111-1) 인사관리의 관리적 접근 58분

5 (0111-2) 직무관리 68분

6 (0111-3) 직무설계 59분

7 (0118-1) 확보관리 52분

8 (0118-2) 인적자원의 공급예측 70분

9 (0118-3) 웹기반 모집 59분

10 (0125-1) 선발의 과정 81분

11 (0125-2) 평가선터법 58분

12 (0125-3) 개발관리의 관련 이론 51분

13 (0208-1) 현실적 직무소개 90분

14 (0208-2) 승진관리 42분

15 (0208-3) 경력관리 48분

16 (0215-1) 평가관리 62분

17 (0215-2) 타당성 65분

18 (0215-3) 목표관리법 50분

19 (0222-1) 보상관리 61분

20 (0222-2) 동기부여와 조직 효과성 증대 66분

21 (0222-3) 직능급과 역량급 45분

22 (0301-1) 집단 인센티브 73분

23 (0301-2) 임금 평가 관리 68분

24 (0301-3) 유지 관리 43분

25 (0308-1) 유지 관리 (2) 49분

26 (0308-2) 노사 관계 관리 70분

27 (0308-3) 방출 관리 54분

28 (0315-1) 전략적 인사관리 <종강> 105분

강의	강의목차	강의시간
1	(0104-1) 인사관리의 의의	53분
2	(0104-2) 경쟁전략	71분
3	(0104-3) 성과주의 인사제도	58분
4	(0111-1) 인사관리의 관리적 접근	58분
5	(0111-2) 직무관리	68분
6	(0111-3) 직무설계	59분
7	(0118-1) 확보관리	52분
8	(0118-2) 인적자원의 공급예측	70분
9	(0118-3) 웹기반 모집	59분
10	(0125-1) 선발의 과정	81분
11	(0125-2) 평가선터법	58분
12	(0125-3) 개발관리의 관련 이론	51분
13	(0208-1) 현실적 직무소개	90분
14	(0208-2) 승진관리	42분
15	(0208-3) 경력관리	48분
16	(0215-1) 평가관리	62분
17	(0215-2) 타당성	65분
18	(0215-3) 목표관리법	50분
19	(0222-1) 보상관리	61분
20	(0222-2) 동기부여와 조직 효과성 증대	66분
21	(0222-3) 직능급과 역량급	45분
22	(0301-1) 집단 인센티브	73분
23	(0301-2) 임금 평가 관리	68분
24	(0301-3) 유지 관리	43분
25	(0308-1) 유지 관리 (2)	49분
26	(0308-2) 노사 관계 관리	70분
27	(0308-3) 방출 관리	54분
28	(0315-1) 전략적 인사관리 <종강>	105분